Link to original video by A2U

09 Success Aptitude Test - Jay Van Andel

Outline Video 09 Success Aptitude Test - Jay Van Andel

Tóm tắt ngắn:

Tóm tắt chi tiết:

Bài thuyết trình được chia thành 8 phần, mỗi phần tương ứng với một câu hỏi trong bài kiểm tra năng lực:

Phần 1: Làm việc với nhiều dự án cùng lúc (Câu 1: Không)

Van Andel phản đối việc làm nhiều việc cùng lúc ("hội chứng ông trùm"), ví dụ như người tung hứng nhiều quả bóng. Ông khuyên nên tập trung vào một dự án chính, ví dụ như kinh doanh Amway, để đạt hiệu quả cao nhất. Ông kể câu chuyện của chính mình và Rich, khi họ tập trung vào Nutrilite thì mới thành công. Trích dẫn lời của Tổng thống Harry Truman: "Tôi nghiên cứu cuộc đời của những người đàn ông vĩ đại và phụ nữ nổi tiếng và thấy rằng những người đạt đến đỉnh cao là những người một lòng một dạ làm công việc họ đang làm với tất cả năng lượng, sự nhiệt tình và chăm chỉ của họ."

Phần 2: Mô phỏng lối sống của triệu phú (Câu 2: Không)

Van Andel cho rằng không nên vay nợ để sống xa hoa trước khi giàu có. Ông kể câu chuyện của Jim và Mary, những người thất bại vì cố gắng tạo vẻ giàu có trước khi có thu nhập đủ. Ngược lại, Jim và Sharon lại thành công vì sự chân thật và khiêm tốn. Ông nhấn mạnh tầm quan trọng của việc "kiếm tiền trước khi tiêu tiền".

Phần 3: Giáo dục đại học là cần thiết để trở nên giàu có (Câu 3: Không)

Van Andel khẳng định giáo dục đại học không phải là điều kiện cần thiết để thành công. Ông trích dẫn câu nói của Charles T. Jones: "Bạn sẽ giống như ngày hôm nay sau 5 năm nữa, ngoại trừ những người bạn gặp và những cuốn sách bạn đọc." Ông nhấn mạnh tầm quan trọng của việc học hỏi từ kinh nghiệm bản thân và người khác.

Phần 4: Phân công điều hành công việc kinh doanh cho người khác (Câu 4: Không)

Van Andel giải thích rằng cần phân công những công việc không mang lại hiệu quả, nhưng bản thân phải đảm nhiệm những công việc cốt lõi như tuyển dụng, đào tạo, và bán hàng. Ông trích dẫn lời của John Paul Getty: "Một doanh nhân phải điều hành công việc kinh doanh của mình, anh ta không thể mong đợi nhân viên của mình suy nghĩ hoặc làm tốt như mình. Nếu họ có thể, họ sẽ không phải là nhân viên của anh ta."

Phần 5: Có thể kiếm tiền từ tiền (Câu 5: Không)

Van Andel khuyên không nên đầu tư vào các lĩnh vực khác khi chưa thành công với Amway. Ông cho rằng chỉ có thể kiếm tiền từ tiền khi kết hợp với thời gian, nỗ lực và kiến thức, điều này sẽ tạo ra một doanh nghiệp khác, mâu thuẫn với nguyên tắc tập trung vào một lĩnh vực.

Phần 6: Làm việc chăm chỉ trong thời gian ngắn, rồi nghỉ ngơi dài (Câu 6: Không)

Van Andel phản đối việc làm việc gián đoạn. Ông ví von với việc lái xe, tốc độ ổn định sẽ giúp đến đích nhanh hơn. Ông nhấn mạnh sự cần thiết của tính kiên trì và làm việc đều đặn.

Phần 7: Tìm mọi con đường tắt (Câu 7: Không)

Van Andel cảnh báo về những con đường tắt không trung thực và thiếu đạo đức. Ông lấy ví dụ về mô hình kim tự tháp và những người cố gắng làm sai lệch kế hoạch bán hàng của Amway.

Phần 8: Tập trung mọi suy nghĩ vào thành công (Câu 8: Đúng)

Van Andel nhấn mạnh sức mạnh của tư duy tích cực. Ông cho rằng suy nghĩ ảnh hưởng đến hành động và kết quả. Ông kết thúc bằng việc khuyến khích mọi người đặt mục tiêu cao hơn và kiên trì theo đuổi.

Tóm lại, bài thuyết trình của Jay Van Andel nhấn mạnh tầm quan trọng của sự tập trung, kiên trì, trung thực và tư duy tích cực để đạt được thành công trong kinh doanh, đặc biệt là trong kinh doanh Amway. Ông sử dụng nhiều câu chuyện, ví dụ và trích dẫn để minh họa cho các nguyên tắc của mình.