Swiss EP Vietnam Partner Summit 2021: Keynote Speech by Jeff Hoffman
Tóm tắt ngắn:
- Khái niệm chính được trình bày là tầm quan trọng của việc xây dựng mối quan hệ và hợp tác để phát triển hệ sinh thái khởi nghiệp mạnh mẽ tại Việt Nam.
- Jeff Hoffman nhấn mạnh việc xây dựng mạng lưới cá nhân, sử dụng các công cụ như LinkedIn để kết nối, tìm kiếm tài năng (human capital), và tầm quan trọng của việc tìm kiếm những người giỏi hơn mình trong đội ngũ. Ông đề cập đến việc dành thời gian gặp gỡ trực tiếp và ảo để xây dựng mối quan hệ, và quản lý các mối quan hệ đó một cách chủ động. Ví dụ được đưa ra là việc tham dự các sự kiện công nghệ, tích cực kết nối trên LinkedIn, và cách thức xây dựng mối quan hệ bền vững.
- Áp dụng khái niệm này sẽ giúp các doanh nghiệp khởi nghiệp Việt Nam phát triển nhanh hơn, thu hút đầu tư, và đóng góp vào sự phát triển kinh tế của đất nước. Việc hợp tác giữa các doanh nghiệp cũng được khuyến khích để tạo ra một hệ sinh thái khởi nghiệp mạnh mẽ hơn.
- Phương pháp được đề cập chi tiết là việc chủ động xây dựng mạng lưới cá nhân, quản lý mối quan hệ, và tìm kiếm sự hợp tác để cùng nhau phát triển.
Tóm tắt chi tiết:
Bài phát biểu của Jeff Hoffman tập trung vào hai khía cạnh chính: xây dựng mối quan hệ và hợp tác để tạo nên một hệ sinh thái khởi nghiệp vững mạnh tại Việt Nam.
Phần 1: Tầm quan trọng của mối quan hệ:
Hoffman nhấn mạnh rằng không thể thành công một mình. Xây dựng một đội ngũ mạnh mẽ phụ thuộc vào mạng lưới quan hệ. Ông khuyên nên chủ động xây dựng mạng lưới này ngay từ bây giờ, không phải khi cần. Ông chia sẻ kinh nghiệm cá nhân về việc ghi chép thông tin về những người mình gặp gỡ, ghi nhớ điểm mạnh của họ để có thể tìm kiếm họ khi cần thiết. Ông khuyến khích việc chủ động kết nối, cả trực tiếp và trực tuyến (qua LinkedIn), và chia sẻ ví dụ về việc nhận được email từ các doanh nhân Việt Nam nhờ sự hỗ trợ. Ông cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tìm kiếm những người giỏi hơn mình để bổ sung cho đội ngũ. Câu nói đáng chú ý: "The scarcest resource in the world is not financial capital, it's human capital." (Tài nguyên khan hiếm nhất trên thế giới không phải là vốn tài chính, mà là vốn nhân lực).
Phần 2: Quản lý mối quan hệ và tìm kiếm tài năng:
Hoffman đề cập đến việc quản lý mối quan hệ đòi hỏi thời gian và sự chủ động. Ông không khuyến khích việc chỉ liên lạc khi cần giúp đỡ, mà nên thường xuyên giữ liên lạc, thậm chí chỉ để chào hỏi. Ông cũng chia sẻ kinh nghiệm về việc dành riêng thời gian để tìm kiếm tài năng ("talent days"), ví dụ như tham dự các sự kiện công nghệ. Ông giải thích rằng việc tìm kiếm những người cùng chí hướng, sẵn sàng làm việc mà chưa có lương là hoàn toàn khả thi, vì chính bản thân họ cũng đang trong giai đoạn khởi nghiệp.
Phần 3: Hợp tác để phát triển hệ sinh thái:
Hoffman ca ngợi tinh thần khởi nghiệp mạnh mẽ của người Việt Nam. Ông khuyến khích sự hợp tác giữa các doanh nghiệp, nhấn mạnh rằng cùng nhau phát triển sẽ mang lại lợi ích lớn hơn so với cạnh tranh đơn lẻ. Ông sử dụng câu nói: "If you want to go fast, go alone. If you want to go far, go together." (Nếu muốn đi nhanh, hãy đi một mình. Nếu muốn đi xa, hãy cùng nhau đi). Ông cũng đề cập đến tầm quan trọng của việc hợp tác quốc tế, tận dụng các công cụ trực tuyến để kết nối với các doanh nghiệp và khách hàng trên toàn cầu.
Phần 4: Xây dựng hệ sinh thái khởi nghiệp:
Hoffman nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng một hệ sinh thái khởi nghiệp toàn diện, bao gồm chính sách hỗ trợ của chính phủ, giáo dục, không gian làm việc chung, các nhà đầu tư (thiên thần, vốn mạo hiểm),... Ông cho rằng một hệ sinh thái mạnh mẽ sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển của các doanh nghiệp khởi nghiệp Việt Nam, tạo ra nhiều việc làm, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và hội nhập quốc tế.