Đừng DẠI DỘT vào chạy xanh SM - Nó không ngon lắm đâu | Shipper & Cuộc Sống | Vlog 16
Tóm tắt ngắn:
- Video là lời chia sẻ của một shipper về trải nghiệm làm việc tại công ty giao hàng SM, tập trung vào vấn đề thưởng không minh bạch và thiếu công bằng.
- Điểm mấu chốt là hệ thống tính thưởng của SM có nhiều bất cập, dẫn đến việc nhiều shipper không nhận được thưởng dù đã hoàn thành chỉ tiêu, ví dụ như đạt 89% thay vì 90% nhưng vẫn không được thưởng. Người nói đưa ra ví dụ cụ thể về số chuyến hàng hoàn thành và tỷ lệ hoàn thành của mình.
- Điều này ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập của shipper và gây ra sự bất mãn, khiến người nói khuyến cáo những người khác không nên làm việc tại SM.
- Video mô tả chi tiết cách tính thưởng của SM trong một tuần cụ thể, nhấn mạnh sự thiếu minh bạch và cách thức tính toán gây thiệt thòi cho shipper.
Tóm tắt chi tiết:
Video được chia thành các phần chính sau:
Phần 1: Giới thiệu vấn đề và lời khuyên: Shipper bắt đầu bằng việc chia sẻ về vấn đề thưởng của công ty SM trong tuần cuối tháng 4. Anh ta thẳng thắn khuyên những người đang cân nhắc làm việc tại SM nên suy nghĩ lại vì cho rằng công ty này "không đáng vô" và "đừng bao giờ nghĩ đến chuyện được thưởng". Anh ta khẳng định mình nói sự thật và không sợ bị phạt.
Phần 2: Trải nghiệm cá nhân và minh chứng: Shipper kể chi tiết về số chuyến hàng mình đã hoàn thành trong tuần đó, bao gồm cả số chuyến bị hủy. Mặc dù đạt tỷ lệ hoàn thành cao (gần 90%), anh ta vẫn không nhận được thưởng. Anh ta so sánh trường hợp của mình với một shipper khác trong công ty cũng gặp tình trạng tương tự (đạt 89% nhưng không được thưởng). Anh ta nhấn mạnh sự bất công và thiếu minh bạch trong hệ thống tính thưởng. Câu nói đáng chú ý: "Công ty này có vấn đề mấy không, công ty xanh này tôi không biết tính làm sao, nó quá gian lận rồi kiểu như tiền thưởng có 2, 300.000đ của anh em mà nó cứ tính nhân gian vậy á."
Phần 3: So sánh với các công ty khác và tổng kết: Shipper so sánh SM với các app giao hàng khác, đặc biệt là về chính sách thưởng. Anh ta cho rằng các công ty khác, dù không biết chính xác chính sách thưởng ra sao, nhưng ít nhất không có sự gian lận như SM. Anh ta cũng đề cập đến vấn đề mệt mỏi, áp lực công việc và sự thiếu tôn trọng từ phía tổng đài và nhân viên công ty.
Phần 4: Ví dụ cụ thể về sự gian lận (ngày thứ hai): Shipper đưa ra ví dụ cụ thể về việc bị trừ chuyến hàng dù khách hàng hủy chuyến do hết pin xe, cho thấy sự bất hợp lý trong cách tính toán của công ty. Điều này củng cố lập luận về sự gian lận và thiếu minh bạch của SM.
Phần 5: Kết luận và lời khuyên: Shipper kết luận rằng SM không còn là một công ty tốt để làm việc, khuyến cáo người xem không nên tham gia. Anh ta chia sẻ ý định chuyển sang các app khác và sẽ tiếp tục chia sẻ kinh nghiệm làm shipper trên kênh của mình, tập trung vào các nội dung khác ngoài việc chạy xe. Anh ta khẳng định mình nói sự thật và không bịa đặt. Câu nói đáng chú ý: "Tôi nói một lần nữa là tôi không hề bịa chuyện. Đây là quá trình trải nghiệm của tôi và tôi thấy công ty SM như vậy thôi."
Tóm lại, video là một lời tố cáo về sự thiếu minh bạch và công bằng trong hệ thống thưởng của công ty giao hàng SM, dựa trên trải nghiệm cá nhân và minh chứng cụ thể của một shipper. Video cũng khuyến cáo người xem nên cân nhắc kỹ trước khi làm việc tại công ty này.