Dsac - panel 2

Tóm tắt Video "Dsac - Panel 2"
Tóm tắt ngắn:
- Video là một phần của hội thảo về khởi nghiệp công nghệ và đổi mới tại Đà Nẵng.
- Các chuyên gia thảo luận về những thách thức và cơ hội trong việc phát triển hệ sinh thái khởi nghiệp ở Đà Nẵng, đặc biệt là trong lĩnh vực Blockchain và AI.
- Họ đề xuất những phương pháp để thu hút tài năng, vốn đầu tư, và xây dựng một môi trường thuận lợi cho các startup phát triển, hướng đến mục tiêu biến Đà Nẵng thành trung tâm đổi mới của Châu Á.
- Các chuyên gia cũng chia sẻ những ví dụ cụ thể về các thành phố khác trong khu vực đã thành công trong việc phát triển hệ sinh thái khởi nghiệp, từ đó rút ra bài học cho Đà Nẵng.
Tóm tắt chi tiết:
Phần 1: Giới thiệu và giới thiệu các diễn giả
- Các diễn giả được giới thiệu, bao gồm đại diện từ chính phủ, các tổ chức hỗ trợ khởi nghiệp, quỹ đầu tư, và các công ty công nghệ.
- Họ chia sẻ về vai trò và kinh nghiệm của mình trong lĩnh vực khởi nghiệp và đổi mới.
Phần 2: Thách thức của hệ sinh thái khởi nghiệp Đà Nẵng
- Các chuyên gia đồng ý rằng Đà Nẵng có tiềm năng lớn về nhân tài công nghệ, nhưng thiếu cơ hội để họ phát triển và cống hiến.
- Vấn đề về vốn đầu tư cũng được đặt ra, đặc biệt là cho các công ty khởi nghiệp trong lĩnh vực Blockchain và AI.
- Cần có nhiều hơn các hoạt động và sân chơi để thu hút và giữ chân nhân tài tại Đà Nẵng.
Phần 3: Các giải pháp cho hệ sinh thái khởi nghiệp Đà Nẵng
- Các chuyên gia đề xuất các giải pháp như:
- Nâng cao năng lực của các startup thông qua các chương trình đào tạo, tăng tốc, và kết nối với các doanh nghiệp lớn.
- Thu hút vốn đầu tư từ các quỹ đầu tư trong và ngoài nước.
- Xây dựng chính sách và quy định thuận lợi cho các startup phát triển.
- Tạo dựng một môi trường kết nối và trao đổi kiến thức giữa các startup, nhà đầu tư, và các tổ chức hỗ trợ.
Phần 4: Chia sẻ kinh nghiệm từ các thành phố khác
- Các chuyên gia chia sẻ kinh nghiệm từ các thành phố khác trong khu vực như Penang (Malaysia), Bandung (Indonesia), và Cebu (Philippines).
- Họ nhấn mạnh vai trò của chính phủ trong việc xây dựng chính sách và tạo điều kiện thuận lợi cho các startup phát triển.
- Họ cũng chia sẻ về những điểm mạnh và yếu kém của các thành phố này, từ đó rút ra bài học cho Đà Nẵng.
Phần 5: Tầm nhìn cho hệ sinh thái khởi nghiệp Đà Nẵng
- Các chuyên gia chia sẻ tầm nhìn về việc biến Đà Nẵng thành trung tâm đổi mới của Châu Á trong vòng 5-10 năm tới.
- Họ mong muốn thu hút tài năng, vốn đầu tư, và các công ty công nghệ từ khắp nơi trên thế giới đến Đà Nẵng.
- Họ tin rằng Đà Nẵng có tiềm năng trở thành một điểm đến hấp dẫn cho các startup công nghệ.
Câu trích dẫn nổi bật:
-
"Đà Nẵng có một tài năng phi thường, chúng tôi có khoảng 44.000 người làm việc trong nền kinh tế kỹ thuật số và 22.000 người là kỹ sư phần mềm. Nền tảng rất tốt, nhưng Gap ở đây là cách chuyển đổi từ Tech Talent thành một tầm nhìn xa trông rộng." - V (Phó Giám đốc Trung tâm Hỗ trợ Đổi mới Sáng tạo)
-
"Chúng tôi muốn đặt Đà Nẵng là một Thành phố đói khát vì trẻ em ở đây đang thanh niên giỏi thì tốt nhưng họ không có đủ lương thực để tiêu dùng xét về mặt nghề nghiệp và cơ hội thì hãy dành nó cho vị trí số một và số hai." - Chris (Đại diện cho Sandbox)
-
"Tầm nhìn của chúng tôi là biến Đà Nẵng thành Trung tâm Đổi mới Châu Á, nơi những người thuộc ba quốc gia hoặc VC hoặc mọi thứ đều có thể đến đây và chúng tôi không chỉ khuyến khích những người ở Đà Nẵng mà còn chào đón tất cả những tài năng trên khắp thế giới đến đây." - V (Phó Giám đốc Trung tâm Hỗ trợ Đổi mới Sáng tạo)