How to motivate a new team and yourself, team building and leadership which is a trust game

Tóm tắt ngắn:

Video trình bày một phương pháp xây dựng nhóm và lãnh đạo dựa trên trò chơi tin tưởng. Phương pháp này sử dụng hai trò chơi: "Nhảy vào nhảy ra" và "Di chuyển chữ T".
Trọng tâm là việc hướng dẫn nhóm làm theo hướng dẫn, thực hiện các động tác đồng bộ, và phản ứng nhanh nhạy với sự thay đổi chỉ dẫn. Các trò chơi đòi hỏi sự phối hợp, lắng nghe và phản hồi chính xác.
Mục đích là thúc đẩy sự hợp tác nhóm, tăng cường sự tin tưởng lẫn nhau và cải thiện khả năng làm việc nhóm.
Quá trình được mô tả chi tiết qua việc hướng dẫn từng bước các trò chơi, bao gồm các hướng dẫn cụ thể về động tác và lời nói.

Tóm tắt chi tiết:

Video được chia thành hai phần chính, mỗi phần giới thiệu một trò chơi xây dựng nhóm:

Phần 1: Trò chơi "Nhảy vào nhảy ra"

Phần này bắt đầu bằng một đoạn hội thoại ngắn giữa người dẫn chương trình và thành viên nhóm, thể hiện tâm trạng ban đầu thiếu động lực.
Người dẫn chương trình giới thiệu trò chơi "Nhảy vào nhảy ra", yêu cầu thành viên đứng thành vòng tròn, nắm tay nhau và thực hiện các động tác theo hướng dẫn.
Các động tác bao gồm "nhảy vào", "nhảy ra", "nhảy phải", "nhảy trái". Người dẫn chương trình yêu cầu nhóm vừa làm theo động tác vừa nói lại những gì người dẫn nói, sau đó là làm ngược lại (nói ngược lại nhưng làm theo hướng dẫn).
Quá trình này nhằm mục đích rèn luyện sự tập trung, phản xạ nhanh và khả năng tuân thủ hướng dẫn chính xác. Người dẫn chương trình liên tục nhắc nhở và điều chỉnh hành động của nhóm. Ví dụ, câu nói "say what I say and do the opposite" được lặp lại nhiều lần để nhấn mạnh quy tắc trò chơi.

Phần 2: Trò chơi "Di chuyển chữ T"

Phần này giới thiệu trò chơi "Di chuyển chữ T", yêu cầu nhóm đặt một chữ T lên ngón tay và di chuyển nó mà không làm rơi xuống đất.
Chỉ có bốn hướng di chuyển được phép: lên, xuống, trái, phải. Người dẫn chương trình hướng dẫn nhóm di chuyển chữ T theo các hướng khác nhau, yêu cầu tốc độ và sự phối hợp chính xác.
Tương tự như trò chơi trước, trò chơi này đòi hỏi sự tập trung, phối hợp nhóm và phản ứng nhanh nhạy với sự thay đổi hướng dẫn. Người dẫn chương trình sử dụng các câu lệnh như "lên", "xuống", "trái", "phải", "nhanh hơn", "dừng lại" để điều khiển quá trình. Việc thành công trong trò chơi phụ thuộc vào sự phối hợp nhịp nhàng và sự tin tưởng lẫn nhau giữa các thành viên.

Tổng kết lại, video trình bày một phương pháp xây dựng nhóm hiệu quả thông qua các trò chơi đòi hỏi sự phối hợp, tin tưởng và phản xạ nhanh. Các trò chơi không chỉ giúp tăng cường tinh thần đồng đội mà còn rèn luyện khả năng lãnh đạo và làm việc nhóm.