9 BƯỚC THÀNH CÔNG | FOUNDERS DOUBLE DIAMOND PIBOON

Tóm tắt ngắn:

Video trình bày 9 bước thành công trong kinh doanh Amway, dựa trên kinh nghiệm cá nhân của người thuyết trình. Khái niệm "thành công" được định nghĩa dựa trên việc xây dựng hệ thống bền vững, không chỉ dựa vào doanh số cá nhân.
Các điểm chính bao gồm: đặt mục tiêu ước mơ lớn, lập kế hoạch cụ thể (ví dụ: bảo trợ 30 người trong 3 tháng), xây dựng danh sách khách hàng tiềm năng, thực hiện các "hiệp" (gọi điện thăm hỏi, sau đó thuyết phục), tạo PV cá nhân, làm việc chiều sâu (xây dựng Golden Ronleed), làm việc nhóm, học hỏi liên tục, và kiên trì. Công nghệ được đề cập là việc sử dụng Zoom cho các buổi đào tạo trực tuyến.
Áp dụng vào việc xây dựng hệ thống kinh doanh Amway bền vững, tập trung vào việc phát triển đội nhóm và đào tạo lãnh đạo. Thành công được đo lường bằng việc xây dựng nhiều nhánh vững mạnh, chứ không chỉ doanh thu cá nhân.
Phương pháp được mô tả chi tiết bao gồm: phương pháp 3 hiệp (làm quen, thuyết phục, bảo trợ), xây dựng danh sách khách hàng tiềm năng, phương pháp xây dựng Golden Ronleed (nhánh vàng), và phương pháp làm việc nhóm.

Tóm tắt chi tiết:

Video được chia thành các phần chính sau:

Phần 1: Mở đầu và kinh nghiệm cá nhân: Người thuyết trình chia sẻ kinh nghiệm 30 năm trong Amway, nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tự lập nhưng không cô lập, học hỏi từ các leader đi trước nhưng không phụ thuộc hoàn toàn vào họ. Câu nói quan trọng: "Tự lập nhưng không cô lập". Ông kể câu chuyện về việc các leader người Malaysia rời đi, và nhóm người Thái tự đứng lên xây dựng lại hệ thống.

Phần 2: 9 bước thành công: Đây là phần chính của video, trình bày 9 bước:

Ước mơ: Đặt ra mục tiêu lớn, rõ ràng và có lý do chính đáng (ví dụ: đảm bảo tương lai cho gia đình).
Kế hoạch: Phân chia mục tiêu lớn thành các mục tiêu nhỏ hơn, cụ thể (ví dụ: bảo trợ 30 người trong 3 tháng).
Danh sách: Viết ra danh sách 100 người quen biết, phân loại theo nhóm (bà con, bạn bè, đồng nghiệp...).
Hiệp 1: Gọi điện hỏi thăm người quen, không nói về Amway, chỉ cập nhật thông tin.
Hiệp 2: Sau khi có dấu hiệu tích cực ở Hiệp 1, chuyển sang giới thiệu cơ hội kinh doanh Amway.
Làm việc chiều sâu: Đào tạo và hỗ trợ tuyến dưới, xây dựng Golden Ronleed (nhánh vàng).
Làm việc nhóm: Tạo sự gắn kết, chia sẻ trách nhiệm trong đội nhóm.
Kiểm tra hệ thống: Theo dõi sát sao sự phát triển của hệ thống, sử dụng công nghệ để theo dõi hiệu quả.
Làm thêm một vòng nữa: Kiên trì, quay lại bước 1 nếu chưa đạt được mục tiêu.

Phần 3: Nhấn mạnh và kết luận: Người thuyết trình nhấn mạnh tầm quan trọng của việc bảo trợ nhiều người, xây dựng hệ thống vững chắc với nhiều nhánh Golden Ronleed, và không phụ thuộc vào một vài người. Ông khuyên người xem nên làm việc nhóm, học hỏi liên tục, và kiên trì theo đuổi mục tiêu. Ông cũng giải thích sự thay đổi trong chiến lược kinh doanh Amway hiện nay, ưu tiên xây dựng chiều sâu hơn là chiều rộng. Cuối cùng, ông khuyến khích người xem xem lại video và áp dụng những bước đã được chia sẻ.