5 สิ่งที่ต้องทำเพื่อเป็น FC แนวคิด & ประสบการณ์จาก FC โดย FCA คุณเชวง คุณชยางกูร
Tóm tắt ngắn:
- Video trình bày 5 điều cần làm để trở thành FC (có lẽ là viết tắt của một cấp bậc trong một công ty kinh doanh đa cấp) dựa trên kinh nghiệm 23 năm của diễn giả, ông Chewong Chayangkul.
- Các điểm chính bao gồm: thiết lập mục tiêu đo lường được (có sự thay đổi rõ rệt), sự nhất quán trong việc tìm kiếm và phát triển lãnh đạo, tạo ra công việc liên tục, hành động ngay lập tức, và phát triển bản thân không ngừng. Không có công nghệ cụ thể nào được đề cập.
- Áp dụng các nguyên tắc này sẽ giúp người tham gia đạt được mục tiêu FC/FCA trong năm tài chính A70.
- Phương pháp được mô tả chi tiết bao gồm thiết lập các chỉ số đo lường sự tiến bộ (số lượng người mới, sự tăng trưởng nhóm, v.v.), duy trì sự nhất quán trong công việc, hành động ngay lập tức và phát triển bản thân.
Tóm tắt chi tiết:
Video được chia thành các phần chính sau:
Phần 1: Giới thiệu và mục tiêu: Diễn giả Chewong Chayangkul giới thiệu bản thân và bày tỏ mong muốn giúp người tham gia trở thành FC/FCA trong năm tài chính A70. Ông nhấn mạnh tầm quan trọng của hành động (Action) thay vì chỉ nghe và không thay đổi. Ông cũng chia sẻ động lực của mình đến từ việc tổ chức các sự kiện lớn hơn, thu hút nhiều FC hơn từ nhiều "Galaxy" (có lẽ là các nhóm lớn hơn).
Phần 2: 5 điều cần làm để trở thành FC: Đây là phần cốt lõi của video, trình bày 5 nguyên tắc quan trọng:
- 1. Nỗ lực phải có thước đo: Nỗ lực không chỉ là lời nói suông mà phải thể hiện qua những thay đổi cụ thể, đo lường được. Ví dụ: số lượng người mới, sự tăng trưởng nhóm, cân bằng nhóm. Ông nhấn mạnh rằng thành công bắt đầu từ những điều nhỏ nhặt mỗi ngày.
- 2. Sự nhất quán: Nó bao gồm việc tìm kiếm và phát triển lãnh đạo một cách kiên trì, không bỏ cuộc cho đến khi tìm được người phù hợp. Ông cũng nhấn mạnh sự nhất quán trong việc tạo ra công việc, làm việc cơ bản, và tư vấn với người hướng dẫn (upline) thường xuyên. Ông cảnh báo về việc trì hoãn và không có sự thay đổi thực sự.
- 3. Hành động ngay lập tức: Đừng để nỗi sợ hãi trì hoãn hành động. Ông chia sẻ kinh nghiệm của mình trong 23 năm, cho thấy những lo lắng ban đầu thường không đúng sự thật. Hành động ngay lập tức bao gồm tạo ra công việc, giúp các thành viên trong nhóm yêu thích sản phẩm và công việc, và quan trọng nhất là giúp họ yêu thương bản thân.
- 4. Thay đổi nhanh bao nhiêu, thành công nhanh bấy nhiêu: Ông nhấn mạnh tầm quan trọng của việc phát triển bản thân ở mọi khía cạnh. Ông khuyến khích người xem tự đặt ra mục tiêu cho bản thân và cho người hướng dẫn của mình, và không ngừng học hỏi, ngay cả khi đã đạt được nhiều thành công.
- 5. Thiết lập nền tảng vững chắc: Ông nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tham gia các cuộc họp thường xuyên. Việc này giúp tạo ra sự nhất quán, thúc đẩy sự phát triển, và tạo ra động lực. Ông cho rằng số lượng người tham gia cuộc họp là một chỉ số quan trọng hơn cả doanh thu.
Phần 3: Kết luận: Diễn giả khẳng định rằng thời gian không bao giờ làm hại ai, và điều quan trọng nhất là hành động mỗi ngày để tiến gần hơn đến mục tiêu FC/FCA trong năm tài chính A70. Ông kết thúc bằng lời chúc mọi người thành công.
Những câu nói đáng chú ý:
- "Thành công lớn lao của người khác không thú vị bằng thành công nhỏ của chính mình."
- "Nỗ lực phải có thước đo."
- "Sự nhất quán là chìa khóa."
- "Hành động ngay lập tức, đừng trì hoãn."
- "Phát triển bản thân không ngừng."
- "Số lượng người tham gia cuộc họp là chìa khóa của mọi vấn đề."
Tóm lại, video tập trung vào việc thiết lập mục tiêu rõ ràng, hành động kiên trì và nhất quán, cũng như phát triển bản thân để đạt được thành công trong kinh doanh đa cấp. Các ví dụ được đưa ra chủ yếu là về việc đo lường sự tiến bộ và duy trì sự nhất quán trong công việc.