Biết mình biết người mới là thứ bất biến l Trần Sĩ Chương, Thầy Minh Niệm l I See You l Tập 02
Tóm tắt ngắn:
Podcast "Biết mình biết người mới là thứ bất biến" tập 2 với khách mời Trần Sĩ Chương và thầy Minh Niệm thảo luận về giá trị bất biến trong thời đại biến động. Chương trình tập trung vào tầm quan trọng của việc "biết mình" để ứng phó với thách thức và tìm kiếm giá trị đích thực. Các vị khách chia sẻ về khủng hoảng cá nhân, quá trình tìm kiếm bản thân, và tầm nhìn về sự phát triển bền vững của doanh nghiệp Việt Nam, đặc biệt nhấn mạnh vai trò của việc xây dựng hệ thống quản trị tốt (governance) thay vì chỉ tập trung vào việc đào tạo người kế thừa. Phương pháp được đề cập là việc học hỏi đa chiều, trải nghiệm thực tế, và xây dựng mối quan hệ dựa trên sự tử tế và thấu hiểu.
Tóm tắt chi tiết:
Podcast được chia thành các phần chính sau:
Phần 1: Giới thiệu và Khái quát: Chương trình giới thiệu chủ đề "biết mình biết người" như một giá trị bất biến trong thời đại biến động. Khách mời Trần Sĩ Chương được giới thiệu là chuyên gia kinh tế, cố vấn, người có nhiều trải nghiệm sống và chia sẻ với giới trẻ. Tên chương trình "I See You" (ICU) được giải thích, nhấn mạnh sự gặp gỡ chân thật giữa con người với chính mình và người khác.
Phần 2: Khủng hoảng và Quá trình Tìm Kiếm Bản Thân của Trần Sĩ Chương: Ông Chương chia sẻ về khủng hoảng nghề nghiệp khi làm kỹ sư, cảm thấy thiếu cảm xúc và thôi thúc trong công việc. Ông quyết định bước ra khỏi vùng an toàn bằng cách học những môn học hoàn toàn mới mẻ (xã hội học, nhân chủng học), trải qua giai đoạn khó khăn nhưng cuối cùng tìm thấy chính mình và định hướng nghề nghiệp mới. Câu nói đáng chú ý: "Con người ngày mai của mình phải tốt hơn ngày hôm nay".
Phần 3: Học rộng, Hiểu sâu và Tầm nhìn 360 độ: Ông Chương giải thích việc học đa chiều giúp ông có cái nhìn toàn diện về vấn đề, không chỉ dừng lại ở góc độ kinh tế mà còn bao gồm lịch sử, chính trị, văn hoá, xã hội. Ông nhấn mạnh việc hiểu "gen" của mỗi dân tộc để giải quyết xung đột. Ông chia sẻ kinh nghiệm giảng dạy tại trường Ngoại giao Mỹ và thiết kế các bài học mô phỏng khủng hoảng.
Phần 4: Quyết định về Việt Nam và Trao truyền Giá trị: Ông Chương chia sẻ về quyết định bất ngờ trở về Việt Nam, ban đầu không có nhiều cảm xúc nhưng dần nhận ra đây là nơi mình thuộc về. Ông nhấn mạnh tầm quan trọng của việc trao truyền giá trị cho thế hệ trẻ, không chỉ bằng lý thuyết mà bằng việc chia sẻ kinh nghiệm sống chân thật. Ông đề cao sự tử tế, biết mình biết người.
Phần 5: Governance trong Doanh nghiệp Việt Nam và Trao truyền Kế thừa: Ông Chương phân tích khó khăn trong việc tìm người kế thừa trong doanh nghiệp Việt Nam, đặc biệt là việc con cái không muốn hoặc không đủ năng lực kế nghiệp. Ông nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng hệ thống quản trị (governance) vững chắc, cho phép doanh nghiệp vận hành hiệu quả dù có hay không có người lãnh đạo ban đầu. Ông lấy ví dụ về các triều đại phong kiến Trung Hoa và sự bền vững của hệ thống quản trị. Ông so sánh sự khác biệt giữa việc xây dựng hệ thống quản trị trong doanh nghiệp và trong các tổ chức tâm linh.
Phần 6: AI và Tương lai, Giá trị Bất biến: Ông Chương thảo luận về tác động của AI, dự đoán nhiều người sẽ mất việc làm trong tương lai. Tuy nhiên, ông tin rằng những ngành nghề liên quan đến cảm xúc con người sẽ ngày càng quan trọng. Ông nhấn mạnh tầm quan trọng của việc hiểu và sử dụng cảm xúc của chính mình. Ông kết luận rằng giá trị bất biến là "biết mình", sống tử tế, và xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với người khác.
Phần 7: Kết luận: Chương trình kết thúc bằng lời cảm ơn và chia sẻ về cách ông Chương kết nối với người thân trong dịp Tết, nhấn mạnh giá trị của những khoảnh khắc ấm áp, chân thật trong gia đình.