How to motivate a new team and yourself, team building and leadership which is a trust game

Tóm tắt ngắn:

Video trình bày một phương pháp xây dựng nhóm và lãnh đạo dựa trên trò chơi tin tưởng, nhằm thúc đẩy động lực làm việc cho cả nhóm và cá nhân.
Hai trò chơi được giới thiệu: trò chơi "Nhảy" (Jump In/Out, Left/Right) đòi hỏi sự tuân thủ và phản ứng nhanh nhạy, và trò chơi "Chữ T" (T-Moving) yêu cầu sự phối hợp nhóm để giữ cho vật thể không rơi.
Các trò chơi này nhằm mục đích cải thiện sự phối hợp nhóm, giao tiếp, và sự tin tưởng lẫn nhau giữa các thành viên.
Phương pháp này tập trung vào việc hướng dẫn rõ ràng, lặp lại các hướng dẫn, và khuyến khích sự tham gia tích cực của mọi người.

Tóm tắt chi tiết:

Video được chia thành hai phần chính, mỗi phần giới thiệu một trò chơi xây dựng nhóm:

Phần 1: Trò chơi "Nhảy"

Phần này bắt đầu với một cuộc trò chuyện ngắn, thể hiện sự thiếu động lực của nhóm trước khi bắt đầu hoạt động.
Người dẫn chương trình giới thiệu trò chơi "Nhảy", yêu cầu các thành viên đứng thành vòng tròn, nắm tay nhau và thực hiện các động tác nhảy theo hướng dẫn (nhảy vào/ra, trái/phải).
Hướng dẫn bao gồm việc làm theo và nói theo hướng dẫn, sau đó là làm ngược lại với hướng dẫn. Điều này đòi hỏi sự tập trung cao độ và sự phối hợp giữa lời nói và hành động.
Người dẫn chương trình liên tục nhắc nhở và hướng dẫn các thành viên, điều chỉnh khi họ làm sai. Ví dụ: "Say what I say and do opposite what I say".
Mục đích của trò chơi này là rèn luyện sự tập trung, phản xạ nhanh, và sự tuân thủ hướng dẫn.

Phần 2: Trò chơi "Chữ T"

Người dẫn chương trình giới thiệu trò chơi thứ hai, "Chữ T", yêu cầu các thành viên dùng một ngón tay giữ một chữ T bằng gỗ ở giữa vòng tròn.
Chỉ có bốn hướng di chuyển được phép: lên, xuống, trái, phải. Mục tiêu là giữ cho chữ T không rơi xuống đất.
Trò chơi này đòi hỏi sự phối hợp nhóm chặt chẽ, giao tiếp hiệu quả và sự nhạy bén trong việc điều chỉnh hướng di chuyển để giữ thăng bằng cho chữ T.
Người dẫn chương trình liên tục hướng dẫn các thành viên, điều chỉnh tốc độ và hướng di chuyển để giữ cho chữ T ổn định. Ví dụ: "Going up, faster, faster, going right, stop".
Mục đích của trò chơi này là rèn luyện sự phối hợp nhóm, khả năng giao tiếp và phản ứng nhanh nhạy trước những thay đổi.

Tổng kết lại, video trình bày một phương pháp xây dựng nhóm độc đáo thông qua các trò chơi đòi hỏi sự phối hợp, giao tiếp và tin tưởng lẫn nhau. Các trò chơi được thiết kế để cải thiện tinh thần làm việc nhóm và động lực cá nhân, đồng thời tạo ra một môi trường làm việc tích cực hơn.