GoShare Leader #1 - Làm LEADER là làm gì?

Tóm tắt Video "GoShare Leader #1 - Làm LEADER là làm gì?"

Tóm tắt ngắn:

Video giới thiệu về cộng đồng "Học Làm Sếp Leader" - một cộng đồng dành riêng cho các leader, nhằm giúp họ nâng cao kỹ năng lãnh đạo và quản lý hiệu quả.
Video thảo luận về vai trò của leader, bao gồm: cầu nối giữa CEO và nhân viên, chịu trách nhiệm về hiệu suất nhóm, chăm lo cho nhóm, và rèn luyện kỹ năng lãnh đạo.
Cộng đồng "Học Làm Sếp Leader" cung cấp các tài nguyên, khóa học, và buổi thảo luận để giúp các leader phát triển và nâng cao kỹ năng.
Video cũng đề cập đến các vấn đề mà leader thường gặp phải, như: mâu thuẫn nội bộ, quản lý người ngang tuổi, thiếu động lực, thiếu tự giác, và cách giải quyết các vấn đề này.

Tóm tắt chi tiết:

Phần 1: Giới thiệu và đặt câu hỏi

Video bắt đầu bằng việc giới thiệu về cộng đồng "Học Làm Sếp Leader" và mục tiêu của cộng đồng là giúp các leader nâng cao kỹ năng lãnh đạo và quản lý.
Hai câu hỏi được đặt ra cho cả CEO và leader:
- CEO: Liệt kê những nỗi đau và mong cầu thầm kín nhất của bản thân về đội ngũ quản lý cấp trung.
- Leader: Liệt kê những nỗi đau và mong cầu thầm kín nhất của bản thân về CEO.

Phần 2: Chia sẻ và thảo luận trong breakout room

Các thành viên được chia thành các nhóm nhỏ để chia sẻ những nỗi đau và mong cầu của mình với người đối diện.
Mỗi người có 5 phút để chia sẻ, sau đó đổi người để tiếp tục chia sẻ với người khác.

Phần 3: Chia sẻ những điều thú vị và bài học rút ra

Sau khi kết thúc phần breakout room, các thành viên được mời chia sẻ những điều thú vị và bài học rút ra từ buổi thảo luận.
Một số điểm chính được chia sẻ:
- Khó khăn trong việc chia sẻ thẳng thắn với sếp vì sợ ảnh hưởng đến mối quan hệ.
- Mong muốn được tự quyết và có nhiều quyền tự chủ hơn trong công việc.
- Khó khăn trong việc truyền đạt kiến thức và kỹ năng học được từ các khóa học về quản lý cho nhân viên.
- Cần có một cộng đồng để chia sẻ, hỗ trợ, và cùng nhau phát triển.

Phần 4: Giới thiệu về cộng đồng "Học Làm Sếp Leader"

Video giới thiệu chi tiết về cộng đồng "Học Làm Sếp Leader" và các trụ cột trao giá trị của cộng đồng:
- CEO được trao giá trị trực tiếp từ cộng đồng.
- Doanh nghiệp của thành viên được trao giá trị thông qua các chương trình và hành động hỗ trợ.
- Các thành viên trao giá trị lẫn nhau thông qua các nhóm nhỏ.
Cộng đồng "Học Làm Sếp Leader" sẽ tập trung vào việc giúp các leader rèn luyện kỹ năng lãnh đạo, quản lý, và phát triển bản thân.

Phần 5: Thảo luận về vai trò của leader

Video thảo luận về vai trò của leader, bao gồm:
- Cầu nối giữa CEO và nhân viên: truyền đạt mục tiêu, chia sẻ thông tin, và lắng nghe nguyện vọng của nhân viên.
- Chịu trách nhiệm về hiệu suất của nhóm: xây dựng mục tiêu, giao việc, phản hồi, ghi nhận, và đào tạo nhân viên.
- Chăm lo cho nhóm: tạo động lực, hỗ trợ, và quan tâm đến sự phát triển của nhân viên.
Video cũng đề cập đến các kỹ năng cần thiết cho leader, như: giao việc, ủy quyền, phản hồi, ghi nhận, và tạo động lực.

Phần 6: Kêu gọi tham gia cộng đồng "Học Làm Sếp Leader"

Video kêu gọi các leader tham gia cộng đồng "Học Làm Sếp Leader" để cùng nhau học hỏi, chia sẻ, và phát triển.
Video cũng giới thiệu về ban điều hành của cộng đồng và kêu gọi các leader xung phong tham gia ban điều hành.

Phần kết thúc:

Video kết thúc bằng việc khẳng định tầm quan trọng của cộng đồng "Học Làm Sếp Leader" trong việc giúp các leader nâng cao kỹ năng và phát triển bản thân.
Video cũng nhấn mạnh rằng cộng đồng này là một nơi an toàn để các leader chia sẻ những nỗi đau và cùng nhau vượt qua khó khăn.
Video kết thúc bằng lời mời gọi các leader tham gia cộng đồng và chúc mọi người buổi tối vui vẻ.

Lưu ý:

Video được thực hiện bằng tiếng Việt.
Một số thuật ngữ chuyên ngành được sử dụng trong video, như: OKR, MBO, KPI, v.v.
Video có sử dụng hình ảnh minh họa và các ví dụ thực tế để giúp người xem dễ hiểu hơn.