GoShare Group #5 - Lựa chọn nơi bạn thuộc về
Tóm tắt ngắn:
GoShare Group #5 tập trung vào chủ đề “Lựa chọn nơi bạn thuộc về”, thảo luận về tầm quan trọng của các nhóm nhỏ (nhóm 5M được lấy làm ví dụ) trong cộng đồng Hồng Xếp. Các nhóm nhỏ này hoạt động độc lập, tạo môi trường an toàn, không phán xét, cho phép thành viên cởi mở chia sẻ khó khăn và lắng nghe nhau. Chương trình giới thiệu nhóm 5M, hoạt động hơn 2 năm, và chia sẻ kinh nghiệm của các thành viên về việc tìm thấy sự thuộc về và duy trì kết nối trong nhóm. Phương pháp chính là tạo không gian an toàn, chấp nhận, đồng hành và duy trì kết nối giữa các thành viên.
Tóm tắt chi tiết:
Phần 1: Giới thiệu chương trình và nhóm 5M (Phút 0:00 - 0:05): Chương trình GoShare Group số 5 giới thiệu mô hình nhóm nhỏ tự quản trong cộng đồng Hồng Xếp, mỗi nhóm có màu sắc, mục tiêu và cách sinh hoạt riêng. Nhóm 5M, được chọn làm ví dụ, đã hoạt động gần 3 năm và trải qua nhiều thăng trầm. Mục tiêu là chia sẻ kinh nghiệm cho thành viên Hồng Xếp và các leader nhóm nhỏ khác.
Phần 2: Giới thiệu thành viên và hoạt động nhóm (Phút 0:05 - 0:15): Có sự tham gia của nhiều thành viên từ các nhóm khác nhau trong Hồng Xếp, nhưng phần lớn thời gian tập trung vào nhóm 5M. Có một phần nhỏ về việc đoán ý nghĩa tên nhóm 5M (liên quan đến thu nhập hay viết tắt). Cấu trúc nhóm 5M được đề cập (nhóm trưởng, thư ký, người phụ trách trải nghiệm thành viên), tuy nhiên thông tin này không được làm rõ.
Phần 3: Chia sẻ kinh nghiệm của thành viên nhóm 5M (Phút 0:15 - 1:10): Phần này là trọng tâm của chương trình. Các thành viên nhóm 5M chia sẻ kinh nghiệm của họ, tập trung vào hai chủ đề chính:
-
Sự an toàn và chấp nhận: Thành viên nhấn mạnh không gian an toàn, không phán xét, cho phép họ là chính mình và chia sẻ khó khăn mà không sợ bị đánh giá. Một số thành viên chia sẻ về quá trình tìm nhóm phù hợp và trải nghiệm tích cực khi tìm thấy sự an toàn và chấp nhận trong nhóm 5M. Ví dụ, một thành viên chia sẻ về việc vượt qua áp lực ban đầu và cảm thấy thoải mái, được là chính mình trong nhóm.
-
Sự đồng hành và duy trì kết nối: Các thành viên chia sẻ về tầm quan trọng của việc duy trì kết nối và đồng hành cùng nhau. Một thành viên chia sẻ về trải nghiệm trong một nhóm trước đây mất kết nối do các thành viên có hướng đi riêng. Nhóm 5M được đánh giá cao về việc duy trì kết nối thông qua các hoạt động thường xuyên, sự quan tâm chân thành giữa các thành viên và sự rõ ràng trong mục tiêu và quy tắc. Một thành viên khác nhấn mạnh việc nhóm 5M có sự kết hợp giữa các thành viên trẻ năng động và những người giàu kinh nghiệm, tạo nên sự cân bằng và hỗ trợ lẫn nhau.
Phần 4: Thảo luận và kết luận (Phút 1:10 - Kết): Chương trình kết thúc bằng phần thảo luận mở, khuyến khích các thành viên khác chia sẻ kinh nghiệm tìm kiếm và duy trì nhóm nhỏ. Hai thành viên khác (một leader và một sếp) chia sẻ về kinh nghiệm của họ trong các nhóm khác nhau, nhấn mạnh tầm quan trọng của sự an toàn, chấp nhận, và đồng hành. Chương trình khẳng định tầm quan trọng của việc tìm thấy một nơi thuộc về và duy trì kết nối trong các nhóm nhỏ. Một số câu nói đáng chú ý: "cởi mặt nạ ra, là chính mình", "không gian an toàn", "sự chấp nhận", "đồng hành và duy trì kết nối".