CARE (1) Asis Dutta/ Associate Zonal head / 13march2024
Tóm tắt ngắn:
- Video trình bày quan điểm của ông Asis Dutta, Phó Giám đốc khu vực của CARE, về việc lựa chọn công ty và tầm quan trọng của tổ chức trong sự nghiệp.
- Ông Dutta nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xem xét tổ chức (CARE) trước khi xem xét các mối quan hệ cá nhân, dựa trên sự tăng trưởng ấn tượng của CARE (7000 Crore doanh thu dự kiến đến tháng 3 năm 2024, tăng trưởng 37%) so với các đối thủ cạnh tranh. Ông cũng đề cập đến tầm quan trọng của lợi nhuận của công ty để đảm bảo hoa hồng, quyền lợi cho đại lý và khách hàng.
- Ứng dụng của quan điểm này là giúp người làm việc lựa chọn công ty phù hợp, tập trung vào sự phát triển bền vững của tổ chức hơn là chỉ dựa trên mối quan hệ cá nhân.
- Phương pháp được đề cập là phân tích sự tăng trưởng và lợi nhuận của công ty để đánh giá tiềm năng và sự ổn định của nó.
Tóm tắt chi tiết:
Video được chia thành các phần chính sau:
Phần 1: Quan điểm về việc lựa chọn giữa mối quan hệ cá nhân và tổ chức.
Ông Dutta đặt ra câu hỏi: nên ưu tiên mối quan hệ cá nhân hay tổ chức khi làm việc? Ông cho rằng mặc dù mối quan hệ cá nhân rất quan trọng, nhưng sự ổn định và phát triển của tổ chức mới là yếu tố quyết định lâu dài. Ông cảnh báo về việc quá dựa dẫm vào mối quan hệ cá nhân có thể gây ra rủi ro trong tương lai nếu tổ chức không vững mạnh. Ông nhấn mạnh: " Đừng để cảm xúc chi phối khi làm việc tại bất kỳ tổ chức nào. Hãy xem xét tổ chức trước tiên, sau đó mới đến con người."
Phần 2: Phân tích sự tăng trưởng của CARE.
Ông Dutta trình bày về sự tăng trưởng vượt bậc của CARE, so sánh với các đối thủ cạnh tranh trong ngành bảo hiểm y tế. Ông đưa ra số liệu cụ thể về doanh thu của CARE và các đối thủ trong 10 năm hoạt động, cho thấy CARE đạt được kết quả ấn tượng (5223 Crore trong 10 năm đầu, dự kiến 7000 Crore vào tháng 3 năm 2024, tăng trưởng 37%). Ông khẳng định CARE đang trên đà trở thành công ty bảo hiểm y tế số 1 tại Ấn Độ. Câu nói đáng chú ý: "Chúng ta đang làm việc với một trong những công ty bảo hiểm hàng đầu Ấn Độ."
Phần 3: Yếu tố quan trọng nhất của một tổ chức.
Ông Dutta và những người tham gia thảo luận về yếu tố quan trọng nhất của một tổ chức. Các ý kiến được đưa ra bao gồm cấu trúc tổ chức, kế hoạch, chính sách, tầm nhìn, làm việc nhóm, giao tiếp. Tuy nhiên, ông Dutta nhấn mạnh rằng yếu tố quan trọng nhất là lợi nhuận. Ông lý giải rằng nếu công ty không có lợi nhuận, sẽ không thể trả hoa hồng tốt cho đại lý, cũng như cung cấp dịch vụ tốt cho khách hàng. Câu nói đáng chú ý: "Nếu công ty thua lỗ, bạn nghĩ công ty có thể trả hoa hồng tốt cho đại lý, bồi thường tốt cho khách hàng không? Không thể."
Tóm lại, video nhấn mạnh tầm quan trọng của việc lựa chọn công ty dựa trên sự ổn định và tiềm năng phát triển của tổ chức, minh họa bằng ví dụ cụ thể về sự tăng trưởng ấn tượng của CARE và tầm quan trọng của lợi nhuận trong sự thành công của một tổ chức.