Business Insights Ep3 | Công thức xây mô hình kinh doanh thành công, Minh Beta - Chairman BETA GROUP

Tóm tắt Video "Business Insights Ep3 | Công thức xây mô hình kinh doanh thành công, Minh Beta - Chairman BETA GROUP"

Tóm tắt ngắn:

Video chia sẻ về kinh nghiệm khởi nghiệp và xây dựng mô hình kinh doanh thành công của Shark Quang Minh (Minh Beta), Chủ tịch BETA GROUP.
Minh Beta thảo luận về những điểm mù của người trẻ khởi nghiệp, tầm quan trọng của việc thích ứng với thị trường, và cách quản trị sự thay đổi trong tổ chức.
Video cũng đề cập đến mô hình kinh doanh của BETA GROUP, bao gồm BETA Cinemas, A Plus, và Crimson Business Institute, cùng những bài học kinh nghiệm rút ra từ việc áp dụng các mô hình này tại Việt Nam.
Minh Beta nhấn mạnh tầm quan trọng của việc làm hòa với thất bại, lắng nghe trực giác, và giữ tâm thế tích cực để đối mặt với những thay đổi trong kinh doanh.

Tóm tắt chi tiết:

Phần 1: Giới thiệu và hành trình khởi nghiệp của Minh Beta

Minh Beta chia sẻ về hành trình khởi nghiệp của mình, bắt đầu từ việc mở chuỗi cửa hàng bánh ngọt Doco Donut năm 2009 với số vốn 300 triệu đồng.
Anh nhấn mạnh tầm quan trọng của việc chọn địa điểm kinh doanh phù hợp với đối tượng khách hàng mục tiêu.
Minh Beta giải thích lý do chọn đối tượng khách hàng là học sinh, sinh viên và người trẻ có thu nhập trung bình cho BETA Cinemas, dựa trên phân tích thị trường và nhu cầu chưa được đáp ứng.

Phần 2: Kinh nghiệm xây dựng BETA Cinemas và A Plus

Minh Beta chia sẻ về những thử thách và thành công khi xây dựng BETA Cinemas, tập trung vào việc phục vụ nhu cầu của đối tượng khách hàng trung cấp.
Anh giải thích về chiến lược giá cả, chất lượng dịch vụ, và địa điểm phù hợp với nhu cầu của nhóm khách hàng này.
Minh Beta cũng đề cập đến việc thích ứng với thị trường và thay đổi mô hình kinh doanh dựa trên phản hồi của khách hàng.
Anh chia sẻ về mô hình kinh doanh của A Plus, một chuỗi nhà ở cho thuê dành cho sinh viên, và những thay đổi trong chiến lược phát triển của A Plus để phù hợp với thị trường.

Phần 3: Franchise và những điểm mù của người trẻ khởi nghiệp

Minh Beta thảo luận về việc áp dụng mô hình franchise cho BETA Cinemas và những thách thức khi tìm kiếm đối tác phù hợp tại Việt Nam.
Anh giải thích lý do mô hình franchise rạp chiếu phim khá hiếm ở Việt Nam, liên quan đến đặc thù của thị trường và cách thức phân bổ tài sản của người dân.
Minh Beta chia sẻ về những điểm mù mà người trẻ khởi nghiệp thường gặp phải, bao gồm việc chưa làm hòa với thất bại và thiếu góc nhìn chiến lược.
Anh nhấn mạnh tầm quan trọng của việc lắng nghe trực giác, đưa ra quyết định phù hợp, và học cách làm hòa với những quyết định khó khăn.

Phần 4: Crimson Business Institute và bài học từ Harvard

Minh Beta giới thiệu về Crimson Business Institute, nơi anh mang phương pháp case study của Harvard về Việt Nam.
Anh chia sẻ về những thách thức và thành công khi áp dụng phương pháp này trong môi trường Việt Nam.
Minh Beta nhấn mạnh những bài học quan trọng mà anh học được từ Harvard, bao gồm việc đưa ra quyết định và chịu trách nhiệm, tôn trọng ý kiến của cộng sự, và giữ tâm thế khiêm tốn.

Phần 5: Quản trị sự thay đổi và tâm thế tích cực

Minh Beta thảo luận về tầm quan trọng của việc quản trị sự thay đổi trong tổ chức, đặc biệt trong bối cảnh thế giới đang thay đổi nhanh chóng.
Anh chia sẻ về cách thức truyền thông thông điệp thay đổi đến với từng thành viên trong tổ chức, đồng thời nhấn mạnh vai trò của người lãnh đạo trong việc tạo ra động lực và sự chuyển hóa tích cực.
Minh Beta chia sẻ về những thay đổi trong tâm thế của bản thân sau khi trải qua những biến cố, bao gồm việc tập thiền và lắng nghe tiếng nói bên trong.
Anh khẳng định rằng sự thay đổi tích cực từ bên trong sẽ tạo ra những thay đổi tích cực ở bên ngoài, giúp người lãnh đạo đối mặt với những thách thức và tận hưởng cuộc sống một cách trọn vẹn.

Kết luận:

Video mang đến những bài học kinh nghiệm quý báu từ hành trình khởi nghiệp và phát triển của Shark Quang Minh, giúp người xem hiểu rõ hơn về những điểm mù của người trẻ khởi nghiệp, tầm quan trọng của việc thích ứng với thị trường, và cách quản trị sự thay đổi trong tổ chức. Video cũng truyền tải thông điệp tích cực về việc giữ tâm thế lạc quan, làm hòa với thất bại, và tận hưởng cuộc sống một cách trọn vẹn.