Link to original video by Vietcetera
Vượt qua số 0 để hướng về "số 0" - Trần Hùng Huy, Chủ tịch HĐQT ACB | Have A Ship 151

Tiêu đề chính và tóm tắt nội dung:
- Chào mừng Trần Hùng Huy - Chủ tịch ACB [0:38] - Chương trình giới thiệu Trần Hùng Huy, Chủ tịch Ngân hàng ACB, là khách mời đặc biệt của tập podcast.
- Uống cà phê đá và tính cách [0:78] - Thùy Minh suy đoán tính cách của khách mời thông qua sở thích uống cà phê đá, cho rằng người uống cà phê đá thường cân bằng, nhẹ nhàng và vui tươi.
- Have a Ship - Cái tên và không gian [1:14] - Thùy Minh chia sẻ về cái tên "Have a Ship" và không gian đặc biệt của chương trình, được ghi hình trên tàu, tạo cảm giác bồng bềnh và gần gũi.
- Cảm nhận về không gian [2:12] - Trần Hùng Huy chia sẻ cảm nhận về không gian trên tàu, cho rằng nó mang đến sự bình yên và nhẹ nhàng, khác với không gian ồn ào của thành phố.
- Vai trò chủ tịch và sự ngại ngùng [2:58] - Trần Hùng Huy chia sẻ về sự ngại ngùng khi xuất hiện trước đám đông, nhưng ông cũng cho rằng vị trí công việc đã giúp ông rèn luyện kỹ năng giao tiếp.
- Viral trên mạng xã hội [5:38] - Thùy Minh chia sẻ về sự viral của màn biểu diễn của Trần Hùng Huy trong kỷ niệm 30 năm của ACB, và sự bất ngờ của ông trước phản ứng của cộng đồng mạng.
- Chuẩn bị cho màn biểu diễn [6:12] - Trần Hùng Huy chia sẻ về quá trình chuẩn bị cho màn biểu diễn, cho rằng ông phải tập luyện trong vòng 1 tháng để có thể hát và nhảy.
- Hình ảnh lãnh đạo mới [6:54] - Thùy Minh cho rằng màn biểu diễn của Trần Hùng Huy đã tạo nên hình ảnh lãnh đạo mới, trẻ trung và gần gũi.
- ESG - Định nghĩa đơn giản [8:00] - Trần Hùng Huy giải thích đơn giản về ESG (Môi trường, Xã hội và Quản trị) cho khán giả, cho rằng ESG là để đảm bảo tương lai bền vững cho thế hệ sau.
- ESG - Vai trò của ACB [8:58] - Thùy Minh đặt câu hỏi về vai trò của ACB trong việc tiên phong về ESG, và Trần Hùng Huy chia sẻ về những nỗ lực của ngân hàng trong việc thúc đẩy ESG.
- Thách thức trong việc thúc đẩy ESG [10:46] - Trần Hùng Huy chia sẻ về những thách thức trong việc thúc đẩy ESG, đặc biệt là sự phản đối từ các cổ đông và nhân viên.
- Kiên định và thuyết phục [11:24] - Trần Hùng Huy cho rằng việc thúc đẩy ESG cần sự kiên định và thuyết phục, bởi nó là một quá trình dài hạn.
- Lắng nghe và phản biện [10:58] - Trần Hùng Huy chia sẻ về tầm quan trọng của việc lắng nghe và phản biện trong quá trình đưa ra quyết định, để đảm bảo đi đúng hướng.
- Cân bằng giữa lợi nhuận và ESG [14:30] - Thùy Minh đặt câu hỏi về sự mâu thuẫn giữa lợi nhuận và ESG, và Trần Hùng Huy cho rằng cần có sự cân bằng và hài hòa giữa hai yếu tố này.
- Vai trò của ngân hàng trong ESG [14:54] - Trần Hùng Huy chia sẻ về vai trò của ngân hàng trong việc thúc đẩy ESG, cho rằng ngân hàng có thể đóng vai trò quan trọng trong việc định hướng dòng vốn cho các dự án có lợi cho môi trường.
- Kiên trì và vượt qua khó khăn [16:38] - Trần Hùng Huy chia sẻ về những khó khăn trong việc thay đổi hành vi của nhân viên về ESG, và ông cho rằng cần sự kiên trì và quyết tâm để vượt qua những thách thức này.
- Mục đích của doanh nghiệp và ESG [17:08] - Trần Hùng Huy chia sẻ về mục đích của ACB trong việc theo đuổi ESG, cho rằng ACB muốn trở thành một doanh nghiệp trường tồn và đóng góp tích cực cho môi trường.
- Thái độ lạc quan và giải quyết vấn đề [18:22] - Trần Hùng Huy chia sẻ về thái độ lạc quan và cách giải quyết vấn đề của ông, cho rằng mọi vấn đề đều có giải pháp và ông luôn muốn chủ động tìm kiếm giải pháp.
- Vai trò của thể thao và sức khỏe [19:54] - Trần Hùng Huy chia sẻ về tầm quan trọng của thể thao và sức khỏe đối với bản thân ông và các lãnh đạo của ACB, cho rằng nó giúp cân bằng áp lực và stress.
- Sứ mệnh cá nhân và sự thay đổi [21:40] - Thùy Minh đặt câu hỏi về sứ mệnh của Trần Hùng Huy trước khi trở thành Chủ tịch ACB, và ông chia sẻ về sự thay đổi trong sứ mệnh của ông sau khi đảm nhận vị trí này.
- Legacy và giá trị trường tồn [22:50] - Trần Hùng Huy chia sẻ về Legacy mà ông muốn để lại, cho rằng ông muốn ACB trở thành một doanh nghiệp trường tồn và để lại giá trị tích cực cho cộng đồng.
- Công việc và cuộc sống [23:30] - Thùy Minh chia sẻ về sự gắn kết giữa công việc và cuộc sống, và Trần Hùng Huy đồng tình với quan điểm này, cho rằng công việc đã trở thành một phần không thể tách rời của cuộc sống ông.
- Khoảnh khắc vui nhất trong công việc [24:00] - Trần Hùng Huy chia sẻ về khoảnh khắc vui nhất trong công việc, cho rằng đó là những lúc được tranh luận và học hỏi từ đồng nghiệp.
- Thái độ lạc quan trước khó khăn [24:40] - Trần Hùng Huy chia sẻ về thái độ lạc quan của ông trước những khó khăn, cho rằng ông luôn tìm kiếm những giải pháp và niềm vui trong mọi tình huống.
- Cuốn sách yêu thích [25:00] - Trần Hùng Huy chia sẻ về cuốn sách yêu thích của ông, "Atlas Shrugged", và cho rằng cuốn sách này đã giúp ông định hình bản thân và tìm ra mục tiêu trong cuộc sống.
- ESG - Mục tiêu và hành động [26:10] - Thùy Minh đặt câu hỏi về mục tiêu và hành động của Trần Hùng Huy trong việc thúc đẩy ESG, và ông chia sẻ về mục tiêu Net Zero của ACB vào năm 2050.
- Vai trò của thế hệ trẻ trong ESG [26:40] - Trần Hùng Huy chia sẻ về vai trò của thế hệ trẻ trong việc thúc đẩy ESG, cho rằng họ cần đứng lên đòi hỏi quyền lợi và hành động để bảo vệ môi trường.
- Trao đổi và phát triển [27:00] - Trần Hùng Huy chia sẻ về tầm quan trọng của việc trao đổi và phát triển trong tổ chức, cho rằng ACB đang tạo ra môi trường cho lãnh đạo và nhân viên cùng học hỏi và phát triển.
- Kết thúc chương trình [27:30] - Thùy Minh kết thúc chương trình, cảm ơn Trần Hùng Huy và khán giả đã tham gia chương trình.