Link to original video by Grace Tran My Van

Lộ Trình Mentor 5 - Buổi 79 Nhận Thức - Quản Trị - Đào Tạo - Lãnh Đạo - 25.06.2024

Tóm tắt Video "Lộ Trình Mentor 5 - Buổi 79 Nhận Thức - Quản Trị - Đào Tạo - Lãnh Đạo - 25.06.2024"

Tóm tắt Ngắn:

• Video giới thiệu về lộ trình phát triển cá nhân trong Mentor 5, bao gồm 4 giai đoạn: Nhận thức, Quản trị, Đào tạo và Lãnh đạo.
• Video nhấn mạnh tầm quan trọng của việc có nhận thức toàn diện về 4 lĩnh vực: Nội tâm, Sức khỏe, Mối quan hệ và Tài chính, sau đó quản trị được chúng, đào tạo cho người khác quản trị và cuối cùng là trở thành nhà lãnh đạo toàn năng.
• Video cũng đề cập đến khái niệm "tần số rung động năng lượng tương đồng" và cách thức sử dụng nó để đạt được sự quản trị và đào tạo hiệu quả.
• Video kết thúc bằng việc thảo luận về các hoạt động sắp tới của Mentor 5, bao gồm Đại hội Tổng kết và lớp học Quảng bá.

Tóm tắt Chi tiết:

Phần 1: Giới thiệu Lộ Trình Mentor 5

• Video bắt đầu bằng việc giới thiệu về 4 giai đoạn phát triển cá nhân trong Mentor 5: Nhận thức, Quản trị, Đào tạo và Lãnh đạo.
• Giai đoạn Nhận thức: Nắm vững kiến thức về 4 lĩnh vực Nội tâm, Sức khỏe, Mối quan hệ và Tài chính.
• Giai đoạn Quản trị: Áp dụng kiến thức để quản trị hiệu quả 4 lĩnh vực.
• Giai đoạn Đào tạo: Giúp người khác quản trị hiệu quả 4 lĩnh vực.
• Giai đoạn Lãnh đạo: Tạo ra nhiều nhà đào tạo toàn năng, giúp nhiều người đạt được sự quản trị và nhận thức toàn diện.

Phần 2: Giải thích khái niệm "Nhận thức"

• Video giải thích khái niệm "Nhận thức" dựa trên 3 yếu tố: Khái niệm, Hình ảnh và Tần số rung động năng lượng.
• Khái niệm: Hiểu rõ định nghĩa và ý nghĩa của vấn đề.
• Hình ảnh: Hình dung rõ ràng về vấn đề.
• Tần số rung động năng lượng: Trạng thái nội tâm cân bằng hướng dương khi nhắc đến vấn đề.
• Ví dụ: Nhận thức về "Tâm thái" bao gồm hiểu rõ khái niệm, hình dung rõ ràng về tâm thái an vui, bao dung, trân trọng, biết ơn và có trạng thái nội tâm cân bằng hướng dương khi nhắc đến những giá trị này.

Phần 3: Giải thích khái niệm "Quản trị"

• Video giải thích khái niệm "Quản trị" dựa trên 3 yếu tố: Khái niệm, Hình ảnh và Tần số rung động năng lượng tương đồng.
• Khái niệm: Hiểu rõ định nghĩa và ý nghĩa của vấn đề.
• Hình ảnh: Hình dung rõ ràng về vấn đề.
• Tần số rung động năng lượng tương đồng: Tần số rung động năng lượng của bản thân tương đồng với vấn đề cần quản trị.
• Ví dụ: Quản trị "Nội tâm" bao gồm hiểu rõ khái niệm, hình dung rõ ràng về trạng thái nội tâm cân bằng hướng dương và có tần số rung động năng lượng tương đồng với trạng thái nội tâm mong muốn.

Phần 4: Giải thích khái niệm "Đào tạo"

• Video giải thích khái niệm "Đào tạo" là giúp người khác có nhận thức và quản trị được 4 lĩnh vực.
• Đào tạo hiệu quả cần 3 yếu tố: Khái niệm, Hình ảnh và Tần số rung động năng lượng tương đồng.
• Khái niệm: Giúp người khác hiểu rõ định nghĩa và ý nghĩa của vấn đề.
• Hình ảnh: Giúp người khác hình dung rõ ràng về vấn đề.
• Tần số rung động năng lượng tương đồng: Giúp người khác đạt được tần số rung động năng lượng tương đồng với vấn đề cần quản trị.

Phần 5: Giải thích khái niệm "Lãnh đạo"

• Video giải thích khái niệm "Lãnh đạo" là giúp người khác trở thành nhà đào tạo toàn năng.
• Nhà đào tạo toàn năng là người giúp người khác có nhận thức và quản trị được 4 lĩnh vực.
• Nhà lãnh đạo toàn năng là người tạo ra nhiều nhà đào tạo toàn năng.

Phần 6: Thảo luận về các hoạt động sắp tới của Mentor 5

• Video thảo luận về các hoạt động sắp tới của Mentor 5, bao gồm Đại hội Tổng kết và lớp học Quảng bá.
• Đại hội Tổng kết: Diễn ra tại Phú Quốc, là dịp để tổng kết hành trình Mentor 5 và trao giải thưởng cho những thành viên xuất sắc.
• Lớp học Quảng bá: Diễn ra tại Quảng Ninh, là cơ hội để học viên áp dụng kiến thức đã học để quảng bá cho sản phẩm, dịch vụ, con người, ước mơ, dự án, sách, v.v.

Phần 7: Chia sẻ kinh nghiệm và thảo luận về các khái niệm

• Video kết thúc bằng việc chia sẻ kinh nghiệm và thảo luận về các khái niệm trong lộ trình Mentor 5.
• Các thành viên chia sẻ kinh nghiệm học tập, những thách thức và thành công trong quá trình áp dụng các khái niệm.
• Video cũng thảo luận về cách thức để đạt được sự tương đồng tần số rung động năng lượng, cách thức để rõ hình và rõ khái niệm, và cách thức để trở thành nhà lãnh đạo toàn năng.

Kết luận:

Video "Lộ Trình Mentor 5 - Buổi 79 Nhận Thức - Quản Trị - Đào Tạo - Lãnh Đạo - 25.06.2024" là một bài học bổ ích về lộ trình phát triển cá nhân, giúp học viên hiểu rõ hơn về các khái niệm quan trọng như Nhận thức, Quản trị, Đào tạo và Lãnh đạo. Video cũng cung cấp những chia sẻ kinh nghiệm thực tế, giúp học viên tự tin hơn trong việc áp dụng các kiến thức đã học vào cuộc sống.