Link to original video by Grace Tran My Van

Lộ Trình Mentor 5 - Buổi 79 Nhận Thức - Quản Trị - Đào Tạo - Lãnh Đạo - 25.06.2024

Tóm tắt Video "Lộ Trình Mentor 5 - Buổi 79 Nhận Thức - Quản Trị - Đào Tạo - Lãnh Đạo - 25.06.2024"

Tóm tắt Ngắn:

• Video giới thiệu về lộ trình trưởng thành của các học viên Mentor 5, bao gồm 4 giai đoạn: Nhận thức, Quản trị, Đào tạo và Lãnh đạo.
• Video nhấn mạnh tầm quan trọng của việc có nhận thức toàn diện về 4 lĩnh vực: nội tâm, sức khỏe, mối quan hệ và tài chính, đồng thời quản trị được chúng.
• Video cũng đề cập đến việc đào tạo và lãnh đạo, với mục tiêu cuối cùng là tạo ra những nhà lãnh đạo toàn năng, giúp người khác có nhận thức và quản trị được 4 lĩnh vực trên.
• Video sử dụng các khái niệm như tần số rung động năng lượng, rõ hình, rõ khái niệm và tương đồng tần số để giải thích các giai đoạn trưởng thành.

Tóm tắt Chi tiết:

Phần 1: Giới thiệu Lộ Trình Trưởng Thành

• Video giới thiệu về 4 giai đoạn trưởng thành của học viên Mentor 5: Nhận thức, Quản trị, Đào tạo và Lãnh đạo.
• Giai đoạn Nhận thức: Học viên cần có nhận thức toàn diện về 4 lĩnh vực: nội tâm, sức khỏe, mối quan hệ và tài chính.
• Giai đoạn Quản trị: Học viên cần quản trị được 4 lĩnh vực này, đạt được trạng thái cân bằng và hướng dương.
• Giai đoạn Đào tạo: Học viên trở thành nhà đào tạo, giúp người khác có nhận thức và quản trị được 4 lĩnh vực.
• Giai đoạn Lãnh đạo: Học viên trở thành nhà lãnh đạo toàn năng, tạo ra nhiều nhà đào tạo toàn năng.

Phần 2: Giải thích Khái niệm Nhận Thức

• Nhận thức về một điều gì đó bao gồm 3 yếu tố: có khái niệm, có hình và có trạng thái nội tâm cân bằng hướng dương.
• Ví dụ: Nhận thức về tâm thái bao gồm có khái niệm về tâm thái an vui, bao dung, trân trọng, biết ơn, có hình ảnh về những trạng thái này và có trạng thái nội tâm cân bằng hướng dương khi nhắc đến chúng.

Phần 3: Giải thích Khái niệm Quản Trị

• Quản trị là việc đạt được trạng thái tương đồng tần số rung động năng lượng với điều mình muốn quản trị.
• Ví dụ: Quản trị nội tâm là đạt được trạng thái tương đồng tần số rung động năng lượng với trạng thái nội tâm cân bằng hướng dương.
• Quản trị được 4 lĩnh vực: nội tâm, sức khỏe, mối quan hệ và tài chính đồng nghĩa với việc học viên đã đạt được trạng thái tương đồng tần số rung động năng lượng với chúng.

Phần 4: Giải thích Khái niệm Đào Tạo

• Đào tạo là việc giúp người khác đạt được trạng thái tương đồng tần số rung động năng lượng với điều mình muốn truyền đạt.
• Đào tạo không chỉ là truyền đạt kiến thức, mà còn là giúp người học có được trạng thái nội tâm cân bằng hướng dương và tương đồng tần số rung động năng lượng với điều mình muốn truyền đạt.

Phần 5: Giải thích Khái niệm Lãnh Đạo

• Nhà lãnh đạo toàn năng là người tạo ra nhiều nhà đào tạo toàn năng.
• Nhà đào tạo toàn năng là người giúp người khác có nhận thức và quản trị được 4 lĩnh vực: nội tâm, sức khỏe, mối quan hệ và tài chính.

Phần 6: 5 Đồ Hình Quan Trọng

• Video giới thiệu 5 đồ hình quan trọng:
  • Đồ hình 1: Lộ trình trưởng thành của học viên Mentor 5.
  • Đồ hình 2: Nhận thức về 4 lĩnh vực.
  • Đồ hình 3: Quản trị 4 lĩnh vực.
  • Đồ hình 4: Đào tạo 4 lĩnh vực.
  • Đồ hình 5: Niềm tin bản thân và đồng thuận của con người.

Phần 7: Thảo Luận và Chia Sẻ Kinh Nghiệm

• Các học viên thảo luận về 5 đồ hình và chia sẻ kinh nghiệm học tập.
• Các học viên chia sẻ về cách thức nhận thức, quản trị, đào tạo và lãnh đạo trong thực tế.
• Các học viên thảo luận về lớp học Quảng bá, cách thức quảng bá sản phẩm và dịch vụ.
• Các học viên thảo luận về cuộc thi Iron Man và cách thức tham gia.

Phần 8: Thông Báo về Lớp Học Quảng Bá

• Video thông báo về lớp học Quảng bá sẽ được tổ chức tại Quảng Ninh thay vì Quảng Ngãi.
• Các học viên cần lưu ý về việc đặt vé đi lại.

Phần 9: Kết Thúc

• Video kết thúc với lời chúc các học viên học tập hiệu quả và đạt được mục tiêu.

Lưu ý: Video có nhiều thông tin và thảo luận, tóm tắt chỉ bao gồm những điểm chính.