Link to original video by Wealth Mindset

The Power of Written Goals - Get Everything You Want Faster | Brian Tracy

Tóm tắt video "Sức mạnh của mục tiêu viết tay - Đạt được mọi thứ bạn muốn nhanh hơn | Brian Tracy"

Tóm tắt ngắn:

• Video này giới thiệu về sức mạnh của việc viết tay mục tiêu và cách nó giúp bạn đạt được mọi thứ bạn muốn nhanh hơn.
• Brian Tracy nhấn mạnh tầm quan trọng của việc viết tay mục tiêu, giải thích rằng hành động này giúp ghi nhớ mục tiêu, kích hoạt tiềm thức và thu hút năng lượng tích cực.
• Ông chia sẻ một phương pháp 7 bước để thiết lập mục tiêu hiệu quả, bao gồm việc xác định rõ mục tiêu, viết chúng xuống, đặt thời hạn, lập danh sách các bước cần thực hiện, sắp xếp ưu tiên, hành động và duy trì hành động hàng ngày.
• Ông cũng đề cập đến khái niệm "mục tiêu thông minh" (SMART) và cách áp dụng nó trong quản lý nhân viên.

Tóm tắt chi tiết:

Phần 1: Sức mạnh của việc viết tay mục tiêu

• Brian Tracy khẳng định rằng viết tay mục tiêu là một công cụ vô cùng mạnh mẽ, giúp ghi nhớ mục tiêu và kích hoạt tiềm thức.
• Ông giải thích rằng việc viết tay giúp ghi nhớ mục tiêu tốt hơn so với việc gõ trên máy tính, đồng thời kích hoạt tiềm thức hoạt động hiệu quả hơn.
• Ông cũng đề cập đến khái niệm "siêu tiềm thức" và cách nó có thể giúp bạn đạt được mục tiêu bằng cách thu hút năng lượng tích cực.
• "Bạn có thể khai thác sức mạnh phi thường của vũ trụ bằng cách đơn giản viết mục tiêu rõ ràng trên một tờ giấy."

Phần 2: Phương pháp 7 bước để thiết lập mục tiêu hiệu quả

• Brian Tracy chia sẻ một phương pháp 7 bước để thiết lập mục tiêu hiệu quả:
  1. Xác định rõ mục tiêu: Biết chính xác bạn muốn gì.
  2. Viết mục tiêu xuống: Viết mục tiêu bằng hiện tại như thể bạn đã đạt được chúng.
  3. Đặt thời hạn: Xác định thời hạn cụ thể để đạt được mục tiêu.
  4. Lập danh sách các bước cần thực hiện: Liệt kê tất cả những gì bạn cần làm để đạt được mục tiêu.
  5. Sắp xếp ưu tiên: Xác định các bước quan trọng nhất và ưu tiên thực hiện chúng.
  6. Hành động: Bắt đầu hành động ngay lập tức.
  7. Duy trì hành động hàng ngày: Thực hiện một hành động mỗi ngày để tiến gần hơn đến mục tiêu.

Phần 3: Mục tiêu thông minh (SMART)

• Brian Tracy giới thiệu khái niệm "mục tiêu thông minh" (SMART), là viết tắt của:
  • Specific (Cụ thể): Mục tiêu phải rõ ràng và dễ hiểu.
  • Measurable (Đo lường được): Mục tiêu phải có thể đo lường được bằng số liệu.
  • Achievable (Có thể đạt được): Mục tiêu phải khả thi và thực tế.
  • Relevant (Phù hợp): Mục tiêu phải phù hợp với mục tiêu chung của bạn.
  • Time-bound (Có thời hạn): Mục tiêu phải có thời hạn cụ thể.

Phần 4: Áp dụng mục tiêu thông minh trong quản lý nhân viên

• Brian Tracy nhấn mạnh tầm quan trọng của việc sử dụng mục tiêu thông minh trong quản lý nhân viên.
• Ông giải thích rằng việc thiết lập mục tiêu rõ ràng, đo lường được, khả thi, phù hợp và có thời hạn giúp nhân viên tập trung, động lực và đạt hiệu quả cao hơn.
• Ông cũng đề cập đến việc chia mục tiêu lớn thành các mục tiêu nhỏ hơn để tạo động lực và cảm giác chiến thắng cho nhân viên.

Phần 5: Kết luận

• Brian Tracy khẳng định rằng việc thiết lập mục tiêu và hành động theo kế hoạch là chìa khóa để đạt được thành công.
• Ông khuyến khích mọi người áp dụng phương pháp 7 bước và mục tiêu thông minh để đạt được mọi thứ họ muốn trong cuộc sống.
• "Nếu bạn không biết mình muốn gì, bất kỳ con đường nào cũng sẽ đưa bạn đến đó."