Link to original video by Nguyễn Hữu Trí![Outline Video Cố gắng suốt 4 NĂM chỉ mong nhận được 1 LỜI KHEN NGỢI... [Special Story] | Nguyễn Hữu Trí](https://i.ytimg.com/vi_webp/Kyd8vN-kREU/maxresdefault.webp)
Cố gắng suốt 4 NĂM chỉ mong nhận được 1 LỜI KHEN NGỢI... [Special Story] | Nguyễn Hữu Trí
![Outline Video Cố gắng suốt 4 NĂM chỉ mong nhận được 1 LỜI KHEN NGỢI... [Special Story] | Nguyễn Hữu Trí](https://i.ytimg.com/vi_webp/Kyd8vN-kREU/maxresdefault.webp)
Tóm tắt video "Cố gắng suốt 4 NĂM chỉ mong nhận được 1 LỜI KHEN NGỢI... [Special Story] | Nguyễn Hữu Trí"
Tóm tắt ngắn:
- Video kể về câu chuyện của tác giả Nguyễn Hữu Trí khi mới đi làm, mong muốn nhận được lời khen ngợi từ cấp trên là ông Shinji Ito, chủ tịch khu vực châu Á Thái Bình Dương.
- Trí nỗ lực hết mình trong công việc nhưng không nhận được lời khen nào từ ông Ito, thậm chí còn bị nhắc nhở.
- Sau 2 năm, Trí chuyển công tác về Việt Nam và ít tiếp xúc với ông Ito.
- Trong lễ kỷ niệm 50 năm thành lập tập đoàn, Trí bất ngờ nhận được sự khen ngợi từ đồng nghiệp Nhật Bản và quốc tế về thành tích của mình ở Việt Nam.
- Trí sau đó gặp lại ông Ito và nhận ra rằng ông luôn theo dõi và tự hào về sự trưởng thành của mình, nhưng không bao giờ khen ngợi trực tiếp vì sợ Trí tự mãn.
- Ông Ito nhắc nhở Trí về mục tiêu ban đầu và động viên anh tiếp tục cố gắng.
- Video khẳng định rằng sự tin tưởng và gửi gắm chân thành từ người khác có giá trị hơn lời khen ngợi, và nó là động lực quan trọng cho sự nghiệp và cuộc sống.
Tóm tắt chi tiết:
Phần 1: Mong muốn được khen ngợi
- Tác giả kể về mong muốn nhận được lời khen ngợi từ ông Shinji Ito, chủ tịch khu vực châu Á Thái Bình Dương, người mà anh rất ngưỡng mộ.
- Trí cảm thấy bị tổn thương khi ông Ito không quan tâm đến mình, trong khi những người đồng nghiệp khác đều nhận được lời khen ngợi.
- Anh nỗ lực hết mình trong công việc để mong được sự công nhận từ ông Ito.
Phần 2: Sự hờ hững của ông Ito
- Ông Ito không khen ngợi Trí, thậm chí còn nhắc nhở anh về trách nhiệm trong công việc.
- Trí càng cố gắng, ông Ito càng hờ hững, khiến anh cảm thấy cay cú và thất vọng.
Phần 3: Sự công nhận bất ngờ
- Sau 2 năm, Trí chuyển công tác về Việt Nam và ít tiếp xúc với ông Ito.
- Trong lễ kỷ niệm 50 năm thành lập tập đoàn, Trí bất ngờ nhận được sự khen ngợi từ đồng nghiệp Nhật Bản và quốc tế về thành tích của mình ở Việt Nam.
- Anh mới biết được rằng ông Ito luôn theo dõi và tự hào về sự trưởng thành của mình, nhưng không bao giờ khen ngợi trực tiếp.
Phần 4: Gặp lại ông Ito
- Trí gặp lại ông Ito trong lễ kỷ niệm và nhận được lời nhắc nhở về mục tiêu ban đầu và động viên tiếp tục cố gắng.
- Ông Ito không khen ngợi trực tiếp, nhưng ánh mắt và lời nói của ông thể hiện sự tin tưởng và kỳ vọng vào Trí.
Phần 5: Bài học rút ra
- Video khẳng định rằng sự tin tưởng và gửi gắm chân thành từ người khác có giá trị hơn lời khen ngợi.
- Nó là động lực quan trọng cho sự nghiệp và cuộc sống.
Lời dẫn dắt:
- "Có khi cái điều còn quan trọng hơn đó là cái niềm tin và sự gửi gắm chân thành từ đồng nghiệp từ gia đình từ bạn bè hoặc là từ cuộc đời này dành cho các bạn."
- "Khi chúng ta tìm thấy được cho mình cái tiếng gọi đấy thì nó sẽ là một cái sự dẫn dắt quan trọng nhất cho sự nghiệp và cho cái chặng hành trình cuộc sống của riêng các bạn."