Link to original video by The Present Writer

Cuốn Sách Khiến Mình Từ Bỏ Kế Hoạch Cả Năm | The 12 Week Year

Outline Video Cuốn Sách Khiến Mình Từ Bỏ Kế Hoạch Cả Năm | The 12 Week Year

Tóm tắt ngắn:

Video giới thiệu cuốn sách "The 12 Week Year" và cách nó thay đổi tư duy lập kế hoạch từ hàng năm xuống còn 12 tuần. Điểm mấu chốt là tập trung vào thực thi nhất quán thay vì lập kế hoạch dài hạn. Video đề cập đến ba bài học chính: thay đổi tư duy lập kế hoạch theo kỳ (12 tuần), đặt mục tiêu ít hơn nhưng giàu cảm xúc hơn, và đo lường hành động hơn là kết quả (sử dụng chỉ số Lead và Lag indicators). Video cũng trình bày cách áp dụng phương pháp này vào thực tế và đưa ra một số phê bình về cuốn sách, đồng thời giới thiệu một cuốn sách bổ sung và một công cụ lập kế hoạch cá nhân của người thuyết trình.

Tóm tắt chi tiết:

Video được chia thành các phần chính sau:

  1. Giới thiệu: Người thuyết trình chia sẻ lý do từ bỏ truyền thống lập kế hoạch năm mới do ảnh hưởng từ cuốn sách "The 12 Week Year". Thông điệp chính của cuốn sách được tóm gọn: "Rào cản duy nhất giữa bạn hiện tại và cuộc sống trong mơ là sự thiếu nhất quán trong thực thi."

  2. Thông điệp chính và bài học 1: Thay đổi tư duy lập kế hoạch: Người thuyết trình nhấn mạnh sự yếu kém trong thực thi của con người. Thay vì lập kế hoạch năm, nên lập kế hoạch theo kỳ 12 tuần để tránh ảo tưởng về thời gian và dễ dàng thích ứng với thay đổi. Quy luật Parkinson được nhắc đến để minh họa việc thời gian giãn nở theo thời hạn đặt ra.

  3. Bài học 2: Lập mục tiêu ít hơn, nhiều cảm xúc hơn: Tập trung vào 1-3 mục tiêu quan trọng nhất, gắn liền với cảm xúc mạnh mẽ để tăng động lực thực thi. Người thuyết trình dùng ví dụ cá nhân về việc trả nợ để minh họa tầm quan trọng của cảm xúc trong việc đạt mục tiêu.

  4. Bài học 3: Đo lường hành động hơn là kết quả: Video giải thích sự khác biệt giữa Lag indicators (kết quả) và Lead indicators (hành động). Người thuyết trình dùng ví dụ về công việc nghiên cứu khoa học để minh họa việc chỉ đo lường kết quả có thể không phản ánh đúng nỗ lực. Phương pháp đo lường hành động được đề xuất là theo tỷ lệ phần trăm hoàn thành các bước nhỏ trong tuần.

  5. Phê bình và đánh giá: Mặc dù đánh giá cao cuốn sách, người thuyết trình chỉ ra hai điểm hạn chế: thuyết minh chưa rõ ràng về một số khái niệm (Lag/Lead indicators) và phần về lập kế hoạch hàng ngày còn quá sơ sài. Người thuyết trình đề xuất đọc thêm cuốn sách "Four Disciplines of Execution" để hiểu rõ hơn.

  6. Giới thiệu công cụ hỗ trợ: Người thuyết trình giới thiệu công cụ lập kế hoạch cá nhân của mình, tập trung vào lập kế hoạch hàng ngày (The Present Day Planner), bổ sung cho phương pháp 12 tuần.

  7. Kết luận: Video khẳng định giá trị của phương pháp 12 tuần và khuyến khích người xem áp dụng để đạt được nhiều mục tiêu hơn trong năm mới.